Iveco manda pra casa 1.400 trabalhadores

Iveco manda pra casa 1.400 trabalhadores

Entre os dias 06 e 24/06, cerca de mil e quatrocentos (1400) trabalhadores da Iveco vão ficar em casa, cumprindo acordo de Banco de Horas.

O Sistema de Banco de Horas é uma das alternativas utilizadas pelas empresas para evitar demissões.

No caso da IVECO, os pátios estão abarrotados de veículos. A empresa vai parar vários setores por esse período, a fim de equilibrar a produção.

É importante destacar que para o trabalhador, o Banco de Horas é mais vantajoso, principalmente nesse momento. Havendo a retomada da produção, o trabalhador terá férias a serem gozadas futuramente.

 

 

SINDICATO ASSINA ACORDO DE REDUÇÃO DE JORNADA COM 3 EMPRESAS

Medida, que também reduz salários, é alternativa para evitar demissões.

Trabalhadores das empresas SODÉCIA e ISRINGHAUSEN, terão nova carga horário de trabalho. Pelo menos durante a vigência de acordo fechado com o Sindicato.

A Redução de Jornada foi a alternativa encontrada pelas empresas para manter os postos de trabalho nesse período turbulento da economia.

A medida vai pesar no bolso do trabalhador, que terá consequentemente, redução salarial. Ainda assim, é mais vantajosa para os trabalhadores; que têm visto o fantasma do desemprego se aproximar cada vez mais.

Perder o emprego nesse momento, com o mercado em fortíssima retração, não é o desejo de ninguém.

Principais pontos do Acordo fechado na SODÉCIA

 

  1. Período: 3 Meses
  2. Redução de Jornada em 20%
  3. Jornada semanal: 35h e 12 min.
  4. Redução de salários em 10%

 

Principais pontos do Acordo fechado na ISRINGHAUSEN

O valor referente à redução salarial será direcionado ao Cartão Alimentação.

 

  1. Período: 6 MESES
  2. Redução de Jornada em 19,27%
  3. Redução de salários em 19,27%

 

Em benefício do trabalhador, a empresa fará um complemento financeiro,  direcionado ao Cartão Alimentação, de forma a garantir que a redução salarial não seja superior a 9,5%; considerando a redução de jornada em 19%. O trabalhador terá também direito a estabilidade de 1/3 do período do Acordo: 2 meses.

 

Principais pontos do Acordo fechado na COMAM

 

  1. Período: 3 MESES
  2. Redução de Jornada em 20%
  3. Redução de salários em 10%

 

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